Este documento analiza los recursos humanos del sector salud en la Argentina en perspectiva comparada con los casos de Brasil, Canadá, Costa Rica y España. A este efecto, describe el sistema de salud de cada país, la conformación de los recursos humanos del sector sanitario, la formación de grado y posgrado de los profesionales y técnicos, la organización del sistema de residencias, las relaciones entre el sistema sanitario y las universidades, la contratación de trabajadores en el sector público y la existencia e importancia de los espacios de concertación de cuestiones relacionadas con los recursos humanos del sector. Finalmente, presenta una agenda de prioridades para incluir en la agenda sanitaria nacional en el país en materia de recursos humanos, entre las que se encuentran el desarrollo de un sistema de información para el fortalecimiento de los mecanismos de planificación y formación de los recursos humanos del sector, y la sanción de una ley federal de salud.