El Programa de Protección Social de CIPPEC expuso sobre equidad de género en el mercado laboral en un panel del evento Evolution for Brands, organizado por Bridge the Gap.
Gala Díaz Langou, directora del Programa de Protección Social, participó el viernes 29 de noviembre del evento Evolution for Brands organizado por Bridge the Gap.
Díaz Langou integró el panel “Transformación cultural puertas hacia adentro: ¿cuáles son los desafíos del cambio?” junto a mujeres líderes del ámbito empresarial como Mariana Defazio (GIRE), Agustina Catone (Telefónica) y Victoria Cole (Wunderman BA).
Díaz Langou expuso acerca de cuáles son las dificultades y las buenas prácticas que las empresas deben afrontar para contribuir a la equidad de género en el mercado laboral. Su participación se enmarca en el proyecto “Mujeres en el Mercado de Trabajo: una deuda y una oportunidad” de Protección Social.