G20: Argentina no cumplirá con su compromiso de reducir la brecha de género en la participación laboral

Según la tendencia actual, la meta de reducir la brecha de participación laboral entre varones y mujeres en un 25% para 2025 no sería alcanzada.

En 2014, cuando Argentina adoptó este compromiso en la Cumbre del G20 de Brisbane (Australia), la participación laboral masculina era de 74% mientras que la femenina era de 52%: había una brecha de 22 puntos porcentuales (p.p.). Para 2025, por lo tanto, la brecha debería reducirse en un 25% y alcanzar los 16 p.p. Sin embargo, estimaciones de CIPPEC sugieren que, si se mantienen las tendencias actuales, la brecha en 2025 sería de 20 p.p. Además, debido a que la participación laboral masculina crece a un ritmo mayor que la femenina, la brecha de participación laboral por género dejaría de reducirse en los próximos treinta años para pasar a ampliarse.